Прокуратура города Горячего Ключа в ходе проверки установила, что отдельными работодателями не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.

Проведение такой оценки необходимо для соблюдения трудовых и иных социальных прав работников. Так, если будет установлено, что рабочее место относится к работе с тяжелыми либо вредными условиями труда работнику полагаются установленные трудовым законодательством гарантии и компенсации, такие как: повышенная заработная плата, сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный ежегодный отпуск и другие.

Данные мероприятия должны проводиться каждые 5 лет.

По результатам проверки в Горячеключевской городской суд направлено 6 исковых заявлений о понуждении работодателей провести специальную оценку условий труда.

Судебными решениями исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.

В настоящее время необходимые мероприятия проведены, результаты занесены в единую информационную систему для свободного доступа к ним неопределенного круга лиц.